• 三心兩意說回頭草|Son姐張慧敏專欄

  • 發布日期:2021-04-12 17:43
  • 三心兩意說回頭草|Son姐張慧敏專欄

 

「回頭草」這話題,我寫了、講了、答了、無數咁多次,依然不斷有讀者問我,到底該不該、好不好吃?人類之所以重複犯錯,是因為不會從歷史中汲取教訓,我說的不只是回頭草,而是不管是做人或做事,三心兩意都是大忌,永遠找不出死胡同。

雖然這話題我以前已寫過很多次,但我的立場一向清晰堅定,辭職搵新工的理由幾千奇百怪、幾冠冕堂皇也好,講來講去歸納起來只有一個,就是做得唔開心,完!唔開心的原因,可以是因為人工,可以是因為和同事之間的相處問題,可以是因為老闆上司唔賞識等等,諸如此類。不管是忍無可忍還是心灰意冷,既然搵到新工,理應頭也不回疊埋心水轉工去,為什麼眼前有路竟然想回頭?難捨難離難放手?

回頭草只在兩個時候有機會吃,一就是辭職之後,二就是跳槽之後。

先講辭職之後。如果公司上司或老闆真正覺得你是個不可或缺的人才的話,為什麼之前一直未有表示,要到你辭職時才突然令你受寵若驚?開出來的挽留條件,包括職位及薪酬,如沒有對家的 Offer,會出 Counter Offer 給你嗎?那些令你委屈、不平、不快而決定要走的人和事,吃了回頭草後就會突然全部消失嗎?和所有人的牙齒印、上上下下的恩怨情仇,都可以一筆勾銷?先不講老闆記不記仇,但肯定惹來同事眼紅妒忌唔抵得,冷嘲熱諷:「講到天下無敵,結果死死地氣留返低。」明明是死對頭的同事,在敵人的敵人就是朋友之情況下,成為了所有人的共同敵人。以後條路點行,決定吃回頭草前,只要自己計得掂條數,就得!不需要四周圍問人的意見,包括我。

至於跳槽後,舊公司邀請自己食回頭草的話,就要非常誠實問自己為什麼心動,這時候就是考驗自己信心、定力和判斷力的時候了。究竟當日為什麼辭職?為什麼會轉到這份新工作?最戇居、最要不得的,就是把新舊兩份工作比較,然後覺得新不如舊,其實一直心思思想吃回頭草的心態。除非當日令自己死心決定走的人和事不再存在,否則和舊公司敷衍的俾個面商討都不應該開始。何必自亂陣腳擾亂心神?專注做好新工作,為自己建立口碑增值更實際。

不過,即使條件幾優厚、幾吸引,都不能沖昏自己頭腦。我見過被舊公司以八人大橋打鑼打鼓空降班師回朝,成為了昔日對頭人的阿頭,我千叮萬囑他一定要開條件連同自己馬房左右手一切回歸才能接受。回頭草被吹捧、被讚賞、被掌聲沖昏了頭腦,把我的說話當耳邊風,結果下屬個個不合作,成績未如理想,原本的招兵買馬被公司hold 住 budget,單打獨鬥孤掌難鳴,結果下場如何,大家話呢?
作者簡介:

作者簡介:

張慧敏 (Alison),人稱 Son姐,從「獵頭女王」成功轉型成為商企顧問公司CEO,由始至終的專業是憑一對慧眼看盡職場大小疑難雜症。正職是一對兒女的母親,從自身挫折和經驗悟出教養之道,不外乎以身作則。

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