• 「2021強積金大獎」嘉許優秀強積金服務供應商

  • 發布日期:2021-03-31 19:30

 

強積金面世21年,打工仔對強積金已不再陌生,對受託人及計劃的要求亦愈來愈高,務求真正做到財富增值,保障日後退休生活。不過,市面上強積金計劃多如牛毛,打工仔在挑選時恐怕難作決定,有見及此,積金評級今年再次與《壹週刊》合作,舉辦「2021強積金大獎」,為大眾評審出最優秀的強積金計劃,在嘉許一眾表現出色的強積金計劃之餘,亦希望給打工的你一些參考。

回顧過去20年,強積金下調了收費、增設了僱員自選安排、可扣稅自願性供款、預設投資策略,亦有強積金計劃合併,但最令人鼓舞的改變,莫過於打工仔更加關心自己的帳戶,積金評級主席叢川普表示,「在20年前,大部份打工仔都不會花時間去查看自己的帳戶,但隨著帳戶結餘已達到一定水平,打工仔更留意自己的財務狀況和退休策劃,更願意接受金融教育和增加金融知識。」他相信,透過教育及在投資專家的協助下,打工仔更有能力做更好的財務決策。

積金評級預測,不用10年時間,強積金總資產將增至2萬億元,未來強積金市場的競爭只會愈來愈大,叢川普相信強積金計劃如要稱霸,除了調低收費外,還要為強積金成員帶來更好的服務質素和投資回報。

宏利強積金蟬聯「香港人之選」

宏利強積金蟬聯「香港人之選」

由打工仔一人一票的方式選出的「香港人之選」,今年再由宏利強積金蟬聯,宏利人壽保險(國際)有限公司僱員福利業務部副總裁兼主管吳清發認為,宏利連續三年被公眾投選為「香港人之選」,證明其創新退休方案及全方位服務能滿足客戶所需,當中包括早年積極開拓的電子服務,「在去年疫情嚴峻,我們的電子工具,例如:BuySimple網上開戶及整合平台、強積金僱員電子登記服務等,可方便客戶在毋須與代理人會面的情況下隨時隨地處理有關事宜。」

吳清發預期,今年第二季將推出升級版的流動應用程式,方便成員將強積金管理融入日常生活中。

信安強積金首奪「僱主之選」

信安強積金首奪「僱主之選」

信安強積金是唯一的強積金信託公司,連續三年同時入選「僱主之選」及「香港人之選」兩項大獎的三甲,信安信託 (亞洲) 有限公司行政總裁艾思敦認為,其計劃深受僱主歡迎,主要是一直以來提供的優質服務和退休方案都令人引入為傲,「過去一年新冠疫情新常態下,信安上下不同崗位,都投放額外資源為客戶提供不同層面的支援,例如幫助申請『保就業』計劃的僱主確保遞交的資料準確有效,大大提高成功申請的機會,又以電子化方式便利僱主履行積金責任,包括電子供款提示,網上遞交供款等。」他感謝積金評級舉辦是次活動,讓強積金業界與所作出的貢獻更廣受肯定,對於今次佳績感到鼓舞。

永明金融奪「最佳強積金計劃」
永明金融奪「最佳強積金計劃」
自2018年後,永明金融今年再度獲得壓軸大奬「最佳強積金計劃」,「最佳強積金計劃」為積金評級的最高榮譽,獲獎計劃被評為在所有關鍵評審領域中表現卓越,香港永明金融有限公司財富及退休金業務總經理潘紀紅認為,這次獲獎,印證了其計劃在投資表現、費用及收費,以及整體服務都得到高度評價。

要成為「最佳強積金計劃」,潘紀紅表示,首要是強積金計劃投資表現亮麗,為打工仔提供穩定回報,其次是強積金服務供應商,提供充份的支援和優越的服務,「永明金融一直為計劃成員,提供亮麗投資表現和完善的強積金客戶服務,相信就是榮獲「最佳強積金計劃」的致勝關鍵。」