• 外傭吊高嚟賣丨要月薪八千獨立房手機不離身 僱主面試30次都請唔到人

  • 發布日期:2021-01-20 00:01

 


武肺疫情持續超過一年,各行各業也受到影響,更開始出現失業潮。不過,身在本地的外傭姐姐卻成為逆市奇葩,唔憂無人請。因應疫情,僱主若聘請身在海外的外傭姐姐來港,需要隔離廿一天,除了不能即時上工,更牽涉大筆酒店隔離費用;因此,本地外傭姐姐變得渴市,更對僱主要求多多,令僱主面對請人難的困境。

香港外傭僱主關注組召集人徐曉彤指出,自去年爆發疫情開始,入境處放寬原先規例,容許提早終止僱傭合約的外傭,即俗稱「斷約」的外傭,以訪客身分延長在港逗留期限,不需在十四日內離港,因而造成大量外傭「跳工」現象。

徐表示,「斷約」姐姐本身因不同問題而與原僱主解約,在外傭市場上本屬乏人問津的一群,但因疫情下,部分在港的「斷約」工人未能回鄉,加上僱主「求傭若渴」,政府便容許他們繼續留港找新僱主,豈料卻好心做壞事,令外傭「跳工」情況愈見嚴重。

上月底,政府重新收緊規例,「斷約」外傭需在十四天內離港,徐指外傭跟僱主提早解約「跳草群舞」的情況稍為緩和。

不過,僱主請人難的情況仍然嚴重。由於海外姐姐抵港後需隔離廿一天以及多種因素,本地僱主變相只可選擇本地姐姐,令外傭供應更為緊張。在Facebook上的外傭僱主討論群組,經常有僱主大呻請人困難,本地外傭要求多多又「揀工做」,要僱主提供獨立房間之餘,亦要求手機不離身、膳食津貼、甚至高達八千元的人工,辣㷫一班僱主。

洪小姐跟丈夫也是在職人士,有兩名分別歲半及三歲半的小朋友,由於現在僱用中的外傭要離職,所以急於物色新姐姐,但事隔一個月仍未能成功請人,更發現外傭要求特別多:「她們劈頭便會問,有沒有獨立房間?你能給予我多少薪酬?有一個更誇張,表示自己現在的薪金為六千七百元,更享有食物津貼,即差不多八千多元一個月。」

她對外傭提出的要求大表不滿,質疑香港普遍家庭也只得兩至三間房,怎能提供獨立房間:「有位姐姐我們說聘請她,她很開心,說沒有獨立房也沒問題,更約了她翌日去入境處入紙續簽簽證,誰不知她後來再發訊息給我,說決定找另一僱主,因為是他先跟自己面試,以及我沒有獨立房給她,怕自己會做得不好和吃力。」

她認為外傭現在趁著疫情趁火打劫:「即是若果她找不到另一條「水魚」或「水泡」的時候,她便甚麼也答應;但當她找到另一個僱主令你比下去時,她便會原形畢露...我現在當你喊高一點人工,但都不會高達六七千元吧?我覺得是完全吊高來賣,我們就好像被她們牽著鼻子走。」

家中同樣有兩名年幼小朋友的馬小姐,亦因未能滿足外傭的多種要求,在跟三十個姐姐面試後仍沒人答應替她工作。她指,當中大部分都是「跳工」的「斷約」姐姐,因為他們知道現時受聘能獲較高的人工。

馬小姐面試遇到的姐姐,全都要求僱主提供獨立房間,更笑言差點要提供Netflix帳戶給她:「首先她們會要求有自己的房間,還問工作時可否用手機。我會說不希望你經常用電話,因為寶寶年紀很小,只要少看一眼便已經會碰到,之後我們已經不敢再問那麼多問題,因為發覺愈問得多問題,她們就愈不想打這份工。」

她指最後已沒再要求她們不能用電話,甚至主動提出星期日可以晚點回家,但基本上還是無人願意做:「如果再也請不到人便很麻煩,因為現仼外傭姐姐快要離開,之後便會有段真空期,好像我們家庭是雙職父母,兩個人也要上班,你也是要請外傭,難道我們這八個月要帶小朋友上班?」

有十四年聘請外傭經驗的在職媽媽劉小姐,也在Facebook外傭僱主群組發帖,指自己跟十個外傭面試後,十個也要求有獨立房及手機不離身。她透露多年來從未遇過今年的情況:「以前是我們揀工人,現在卻是工人揀我們。

「疫情下,她們便認為香港僱主需要她們,她們便覺得可以有要求,要我們滿足她們要求才來上班。中介甚至跟我說,若你沒有獨立房給外傭,根本沒可能找到姐姐,是沒有人會做。」她表示,現時只好等疫情緩和,才再嘗試尋找工人。

對於僱主質疑外傭的種種要求有吊高來賣之嫌,姐姐們則認為要求有獨立房及手機不離身是正常的;Jane指出,獨立房能保障私隱,而且跟小朋友同房會睡得不好,不能好好休息;Michelle則認為外傭不應在工作期間使用電話,但僱主至少應該給時間傭工使用:「我們也要跟家人聯繫,因為我們的家人是我們在這裏的理由。」

外傭中介行業資深人士,香港家庭傭工資訊及新聞透視負責人Sunny Wong認為,外傭對僱主愈來愈多要求的現象,反映了外傭供求不平衡的問題:「入境處早前的放寬措施弄得香港的外傭市場「一鑊泡」,上月才剛剛公佈的收緊政策,斷約後又沒有一個合理原因的外傭十四日內必須要離境,所以現在僱主的選擇更少。

「那些合資格可以留在香港轉工的姐姐,現時炙手可熱,必然要求會更高,我覺得很純粹屬供求現象。」他表示,看不到香港政府有甚麼政策,可以減低現時外傭揀工做、僱主請人難的現象,對僱主所帶來的衝擊:「唯有是重賞之下,必有勇夫這個道理,只可以採用這個那麼消極的方法去解決請人難問題。」

他又提議政府可考慮透過提升本地工人技能,讓他們能從事這類型的家務工作,為僱主帶來新選擇,不用長期倚賴聘請外傭。

採訪:惠楚生、文廷

攝影:田俊、王晴

----------------------------

立即加入壹週刊MeWe

-----------------------------

《香港百年超級豪宅揭秘》經已出版 各大報攤及便利店有售

可按此網上訂購

----------------------------

守住新聞自由 和你撐壹週刊計劃 每月港幣$300起

按此了解更多