• 寧化飛灰,不作浮塵|Son姐張慧敏專欄

  • 發布日期:2020-12-02 13:21
  • 寧化飛灰,不作浮塵|Son姐張慧敏專欄

 

昨日有線電視新聞部裁員,中國組主管司徒元,率領全組總辭,他在 Facebook 留下八個字:「寧化飛灰,不作浮塵。」這八個字,字面上看來非常浪漫似的,實際上非常轟烈慷慨激昂,水裏水裏去,火裏火裏去!

之後再有報道,採訪組、財經組、國際組的主管一同行動,請辭表態,齊心以行動明志。同上同落,一諾千金這種胸襟胸懷,實在久違了!記得當年亞洲電視欠薪事件,員工被拖欠薪金可以超過一年,開記者會公開聲討,推舉員工代表集體與公司講數,結果員工代表被公司秋後算帳炒魷魚時,一個人自己執包袱黯然離開,當日信誓旦旦、同仇敵愾、義憤填胸的夥伴,全部失蹤。臨陣退縮出賣戰友,換得來幾多餐安樂茶飯?苟延殘喘嗟來之食,即使哽得落,又可以哽幾耐?

老闆之所以能把員工玩弄於股掌之間,就是因為懂人性知人心!只要員工當中有一個有私心,所謂的團結,只需要少少甜頭,一個不知道究竟會不會兌現的承諾,就足以瓦解潰不成軍。我行走職場幾十年,在僅餘的有生之年,終於有個有骨氣、有正氣、有義氣的正面教材,實在難掩我心中的激動!

請辭名單中的助理總採主林妙茵,接受訪問時坦言,知道公司財政緊拙,一直都有消息傳出會裁員,大家都已經做好心理準備。難得的是,亦共同商議好「一個都不能少」,因為人手根本減省到不能再減省。在質素不能再被妥協的情況下,要走就一齊走。

結果,昨日裁員消息一出,有線電視處理手法之拙劣,激起民憤,令群情洶湧是必然的。面對同事的質詢,其中一位所謂高層竟然出言嘲諷,反問同事是否「爛仔講數」,態度惡劣到不能!此事足見,這間公司留低的所謂管理層,和我們的「廢柴突首」及政府一樣,沒有最差只有更差!劣幣驅逐良幣的真人真實版示範,日日上演,比比皆是,畀條生路行吓得唔得?

不過站在公司立場,幾時炒人、炒邊個,的確無需要事前和相關部門主管商討。我聽過一個最霸氣的老闆在面對員工質詢時公開宣言:「公司炒人都咁多嘢講,我可以隨時落閘執笠,全部人即刻冇得撈都仲得呀!」大家估吓,在場人士反應係點?

再講,快刀斬亂麻以免夜長夢多,亦是裁員慣常的處理手法。不過那幾位高層的表現,實在丟人現眼,把一切責任往人事部推,就以為可以置身事外?只能說,大家都太天真了。不管任何公司,裁員名單從來都不是根據員工辦事能力的高低為準則,是以老闆個人喜好為準則。鍾意你的話,幾廢都有得留低;唔鍾意的話,你越叻越死得快。

捍衛新聞自由、報道真相是記者的天職,感謝有線電視新聞部上下謹守崗位、堅守角色。離職的原班人馬即刻籌組一個網上新聞台的話,肯定大把擁躉科水訂閱,不妨諗諗佢!

作者簡介:

張慧敏 (Alison),人稱 Son姐,從「獵頭女王」成功轉型成為商企顧問公司CEO,由始至終的專業是憑一對慧眼看盡職場大小疑難雜症。正職是一對兒女的母親,從自身挫折和經驗悟出教養之道,不外乎以身作則。

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