• 老闆點解唔鍾意叻人|Son姐張慧敏專欄
  • 2020-11-16    

  • 老闆點解唔鍾意叻人|Son姐張慧敏專欄

 

連續寫了幾篇提點大家辭職要注意的事項,還是要不厭其煩地提醒大家,僱傭合約必須妥善保管儲存,否則分分鐘出事。因為遺失合約,問人事部攞副本以為是小事?無端端怎會想看合約?這個要求會如何被解讀?分分鐘可以好大件事!被有心人利用大做文章的話將後患無窮,大家不能掉以輕心!做人做事,謀定而後動,無往而不利,打草驚蛇,對自己最不利!

言歸正傳,場景轉回我的新公司辦公室。大家可還記得我那個浮誇新老闆?(重溫:為什麼我不自立門戶?|Son姐張慧敏專欄 )沉實老闆有自己事業,公司所有管理、大小事情,都由浮誇老闆一個人說了算。除了說話浮誇之外,這個老闆其實稱得上年輕有為、官仔骨骨,行出來成個 Investment Banker 咁款。所以,他說他的 management style、做人做事作風都一樣 Open 時,我沒有懷疑。當年的我雖然驕橫跋扈,但仍然不失天真。所以我認為,只要交到數、做到生意,又不用找他幫忙,自己搞掂就得。都說自以為是累事!我認為,一個有本事的員工,是樣樣自動波、無需等吩咐、令到老闆唔使煩,遇到問題時,自己有能力解決,就不需要煩老闆。因此,我從未曾想過,要向老闆交代自己做事進程、手頭上做緊幾多個 Deal,我甚至覺得呢啲嘢唔關佢事,大家說是不是大件事?

當浮誇老闆提出,要個個禮拜開會,大家要將手頭上做緊的deal、Potential deal等講出來,然後每個禮拜交代進度時,我心裏面即刻爆粗!我的第一直覺是:「佢唔信我」、「想知我究竟夠唔夠勤力認真」。我還覺得他想插手管我的 Client Portfolio,因為他竟然要求上門拜訪我的客戶及請每個客食飯。不過,始終他是老闆我是員工,這一點我幾時都清楚,清楚知道我並沒有拒絕的權利。想當初,我就是因為討厭辦公室政治,還有那些冗長且開不完又浪費生命的會,我才選擇不做大公司,結果是福不是禍,是禍躲不過!

當年驕傲的我一心諗住「約就約囉,究竟誰怕誰?」我極有信心,他沒本事撬得走我的客戶,如果可以的話,都只是證明我本事尚未夠。講多無謂,就比個高低啦!而最出事的,就是我這種一開始就要把浮誇老闆比下去的心態,之後我們的相處必然越來越出事。可是當時的我,百思不得其解,「老闆點解唔鍾意叻人?」

究竟點解呢?下一篇再講!

作者簡介:

張慧敏 (Alison),人稱 Son姐,從「獵頭女王」成功轉型成為商企顧問公司CEO,由始至終的專業是憑一對慧眼看盡職場大小疑難雜症。正職是一對兒女的母親,從自身挫折和經驗悟出教養之道,不外乎以身作則。

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