• 【移英潮變商機】 港爸移英搵工失敗30次成契機 建港人英國求職網
  • 2020-09-19    

 


香港過去一年烽煙四起,港區國安法與BNO放寬猶如催化劑,加速港人移民英國的步伐。從事IT consultant 十多年的Danny,毅然放棄高薪厚職,在去年反送中風波期間舉家移民英國。

因為人生路不熟,他當初成了一個專頁,希望聚集離鄉別井的居英港人。後來發現,大家最關心而又最無助的﹐除了置業和教育外,就莫過於搵工。上月,他與他三位拍檔創立首個香港人在英的求職網——findagoodboss.uk,協助新到埗的港人尋找適合的工作。

Danny認為,英國人講求work life balance,反而香港人肯加班,有誠信、有效率、勤力、以及對老闆的有較高忠誠度,這些特質在英國人眼中成為優點,港人服務性行業、客戶服務,以及其他專業工作都合適港人就業,只要時間慢慢搵,一定搵到心水工作。

求職不成變做老闆


育有兩子的Danny是香港典型70後,在職場拼搏多年,是穩定收入的中產家庭。但香港的政治環境不斷轉差,工作壓力令他無法喘息,加上夫婦均認為香港的填鴨式教育未必適合兒子,打算在大仔升讀初中時就移民英國,最終在去年利用配偶簽證,一家四口去英國發展,展開「第二人生」。

Danny在初到英國搵工,就遇上不少困難,send過三十份CV,最終只有五次獲面試的機會。本來曾有獵頭公司邀請他到當地IT公司面試,不過礙於是新移民,當地老闆為此卻步。他憶述:「當時面試官介意新移民初到貴境,或會忙於處理家務,分身不暇從而影響工作表現。又質疑我亞洲的工作經驗能否應用於歐洲。」他們對於香港求職者的技能和經驗都會半信半疑。亦有一些工作,與他最初的期望大不同,最多的情況是人工比香港大減一半,或者降級。

他檢討求職失敗的原因:「就係欠缺了盲公竹。」Danny發現英國現有不少華人社區的求職網,唯獨以香港人為主則尚未建立。多次求職不成,最終反成為他的創業商機。Danny在上月創立findagoodboss.uk,作為港人在英國求職的盲公竹,「不論是白領、藍領都可以在這個地方去開始,我們會與當地的求職網合作,亦會透過在英的香港blogger撈啲工翻來,港人只需在一個地方,就可以涉獵到不同求職網的工作。」

大割價吸引僱主


萬事起頭難,findagoodboss.uk為求在眾多英國求職網突圍而出,定位為香港人的品牌。Danny稱,由於大部分求職者都是港人為主,其優勢是擅長兩文三語,所以在發展首階段,會針對香港與中國人的僱主,並且設立履歷表上載平台,打造透明和自動化的求職網,預計每月將有5000名使用者。Danny補充,因為懂得上網找工的人,其知識水平較高,所以至今求職者主要是專業人士,包括會計師、醫生、教師等等。

記者登入findagoodboss.uk 的網站,職位空缺每天都有更新,工種包括:會計、零售、餐飲、地產、文員、廣告等等,當中不乏英國華人超市的職位空缺,例如華南行、葉誠行、asiana hypermarket。如華南行請一個倉務員返朝8晚5,除了注明要夠大力,更要懂得中文,月薪約15,000港元。另外有保險公司,聘請懂廣東話的僱客服務員,月薪約15,000港元。而較專業的工作有IT,僱主出價亦有30,000至50,000港元月薪。現時全職的需求最大,而且大部分處於倫敦工作,也有部份在香港人的熱門居住地曼城。

至於營運模式,Danny稱,為求吸引當地僱主落招聘廣告,現階段會推出免費優惠,但確切的收費模式仍未落實,要先推出市場試一試「水溫」,暫定大割價,只收取僱主20鎊廣告費用,無論成功與否,求職者費用全免。然而,對比英國當地市價150鎊廣告費,他坦言,回本期的確比較長,「sunk cost(沉沒成本)大概為20萬港元,錢固然是創業其中一個目的,但除了錢之外,都希望可以幫到香港人在英國就業。」

當Danny接觸英國僱主時,發現他們最希望新移民求職者能否短時間內適應當地環境,盡快投入工作。而求職者的英語水平亦是考慮因素,雖然未必有很高要求,但會期望員工至少能暢的英語與客人和同事交流,並清晰表達公司的產品和服務。由於不少歐洲僱主未曾踏足亞洲,所以對香港求職者的工作經驗抱有懷疑,他認為在面試時,最好表達更多職場例子以加深僱主的信心。

英國裝修佬好搵過醫生


香港全職月薪中位數為19,000港元,而英國國家統計局2019年就業數據顯示,當地全職平均月薪為3000多鎊,比香港為多。至於時薪英國亦高出香港約一倍,英國最低工資以時薪及年齡計算,英國成人最低工資63港元起,而香港僅為37.5港元。

對比香港,表面看來英國打工仔薪酬確實眼前一亮,不過當中不少專業人士的收入比香港低,譬如律師、公司秘書、社工業,醫護年薪比香港少一半。原因是當地向來出名重稅,收入越高,稅收越重,故出現富者越貧的現象。香港的薪俸稅最高是15%,但英國基本稅率已達20%;另亦要繳付國民保險費用,供款佔人工比率介乎2至12%。Danny解釋,對比香港,英國的藍領淨收入會少20至30%,白領則會少50%,所以在英國做藍領分分鐘好搵過白領,「確實有些裝修師傅賺錢多過醫生,並有更多私人時間,譬如幫我屋企裝修的師傅,其實可以禮拜三下午三點收工,之後可以去打高爾夫球。」

對比完兩地的人工之後,決心移民的你或者會有個疑問,究竟邊行先最吃香?英國簽證移民署的網站上列出當地人才短缺的職業,涵蓋工程、資訊科技、醫療、社會工作及藝術行業。但在英國疫情嚴峻之下,要越洋過海爭飯碗並不容易,英國國家統計局數據顯示,5至7月失業率升至4.1%,加上脫歐或打擊當地經濟,就業前景堪憂。加上人離鄉賤,Danny指就算經驗有多豐富,起薪點和職位或要打折,「我想大家都要降低要求,包括薪金和職級,可能在香港做senior manager 或 director level,過到來要做manager;在香港做manager,過到來要做普通的伙計。」

勞動階層一樣有生活質素


不少人都話英國物價貴過香港好多,最怕餐搵餐食餐餐清。Danny舉例指,如果做一個收銀員、Uber司機,或者Amazon的送貨司機,勤力一個禮拜開足八、九個鐘,每月淨收入可達兩千鎊,並算是中上;如果兩夫婦都是全職,又或者太太是兼職,扣除所有稅項後月入三千鎊,其實足以生活。Danny續稱,由於英國有20%增值稅,普遍物價會貴過香港,但食物和小朋友的日用品會有稅務減免,所以買菜煮飯的成本會低過香港頗多,例如:肉類會平香港一半,水電煤整體會平過香港20%左右。

Danny在去年移民時正正遇上反送中運動,現今的他回望當初,都覺得移民是一件正確的事。他憶述,當時每天都有留意香港示威的新聞,由於人在異鄉,無力感很重,只可透過Facebook發牢騷以示憤怒,又提到14年的雨傘運動都加深了移民的念頭。「當大家以為香港五十年不變的時候,其實有好多事已經改變中,是否要燒到無法改變的地步,才作出決定呢,我想到時已經太遲。」

撰文:羅愛玉

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