• 【家文報告】出差回家被子當路人甲 COO爸爸拒再把湊仔責任外判|李家文
  • 2020-08-03    

 

打算送子女去外國寄宿?身邊朋友已經著手研究去英國哪個城市,一年至少三十多萬港元使費,兩口子省吃省喝,值得嗎?當中涉及財政問題、政治因素、個人價值觀與教育理念等一籃子問題。在學術會議認識在大數據公司任營運長的陳明發Arthur,雖然大家年齡差一截,但千載不變的開場白一樣管用,所謂人夾人緣,在公在私久不久都隔空聯絡。這位慈父在社交媒體甚為活躍,帖文除了談品牌推廣、跨境行銷,不時也從香港家長角度出發,對培育下一代,不只有第一身感受,還附上數據分析支持。

養兒育女,不是爸爸一套說了算,Arthur在香港科技大學畢業,太太就在澳洲讀大學,望著一歲多的兒子,會早點送他到外國寄宿學習獨立嗎?Arthur形容,這方法猶如外判。

「我覺得這只是其中一個方法,家長自己的態度應該是最重要,例如由小灌輸成長思維,著重努力,不停改善還是著重天賦和結果的固定思維。送去寄宿或送去國際學校,某程度上有幫助,但又等於外判了教育工作,我覺得不應該只是這樣做。」

面對疫情,在家工作正常不過。Arthur在面書轉發一則親子文章,直言比較起湊仔,返工真輕鬆得多。這位新手爸爸,無時無刻讚賞太太付出多,強調「願一切榮光歸太太」。

「其實由太太懷孕起,我已改變頗多。過去大概都是90% 精神在事業上,也經常出差,幸而太太一直很遷就。但她懷孕後,我便開始較準時回家,對家庭付出的精神時間明顯多一些。也多得太太多年的教導,我明白到一個爸爸的角色不單是傳統的男主外女主內,也需要分擔許多家庭的工作,也逐漸學習煮飯湊仔之類。」

在職場上,CEO、COO、CFO、CXO 統稱C level,三十八歲的Arthur現時是營運長(Chief Operating Officer),日理萬機,或偶有人疑問:「嘩,你C level 都仲湊仔?」曾經不時出差的Arthur,試過親身經歷,不敢再長時間離港。

「我中間有2-3 個月在日本公幹,回來後阿仔明顯當了我路人甲,這也令我明白,時間唔等人,若自己選擇完全將時間留給自己,那和小朋友的關係很快便會疏離。平日照顧阿仔,主要是太太和工人姐姐,到周末特別姐姐放假,我便會負責湊仔工作。我們沒有太依賴長老,因為不太想小朋友被寵壞。」

太太經營自己生意,彈性上班,一週有一半時間在家,Arthur就安排自己晚上7時前趕回安樂窩。

「暫時來看,犬兒的行為沒有太大問題,都較少情緒或行為問題。相信和父母,特別是母親投入多頗有關係。簡單來說教育小朋友的責任,不應該外判給長老或工人。至於在家工作,我想反而令我更明白照顧小朋友,平衡工作及家庭真的很高難度,過去我認為自己的工作是高難度的(C level 又跨國),但相比起育兒,工作其實算頗簡單,也慶幸太太能付出多精神時間,其實是因為太太照顧家庭及小朋友,我先可以安心衝刺事業。」

正直壯年,要修身齊家,少點自律也不行。有的朋友從前是無腳的雀仔,到四十多五十歲,才明白有家庭的重要。看著年輕的慈父,Arthur坦言,照顧家庭算不上甚麼犧牲,不同階段自有不同要求。

「當然我又未去到很享受,經常都會覺得好透支,也會覺煩,因為員工表現不好可以換,阿仔只能夠用耐性去對待。但某程度上,這個都是自己人生的一次修行。每件事總有他的階段,急不來。例如阿仔算幾醒目,明顯喜歡發言,但身體發展就好似無人那麼快,體型細小些,這些只能順其自然,同工作很不同。再引伸,每對父母必然想小朋友成材,沒有期望就騙你。現階段我反而期望他能獨立、善良多過幾叻或入名校。後天學習或工作,有太多方法,反而個性如果走歪,要修正便極度困難……。」

家文報告|作者:李家文,前新聞記者,育有一名兒子。Kaman透過走訪不同的人,與大家一同學習,如何做一個稱職的家長。

----------------------------

ChannelNEXT人民學堂:識法大講堂

曾志豪X劉偉聰 同你拆解「港版国安法」

立即收看

----------------------------

全新「和你撐計劃」 專享獨家禮遇 實際行動支持《壹週刊》 按此了解更多

壹呼百應 號召有心人 請香港人睇壹週刊 按此了解更多

-----------------------------

【《壹週刊》昔日紙本檔案庫】

30年壹仔經典 壹壹重現!