• 【恐怖外傭】姐姐拍攝幼女下體照片 女僱主:最擔心佢攞啲相去賣
  • 2020-07-08    

 


本港外傭與僱主的關係,經常處於水深火熱狀態,更不時為此對簿公堂。上月有印傭因與女僱主關係轉差,煲粥時加入皮質類固醇等類藥物,令女僱主食用後短時間內暴肥40磅,外傭最終被判監禁。而今次,竟然有菲籍傭工,偷影女僱主3歲女兒下體私處,女僱主發現後雖然已報警處理,但涉事外傭最後獲警方撤控,如今女僱主還被該外傭反告拖欠解僱代通知金。

今年30歲的劉太是全職媽媽,家中有一個7歲大的兒子,及2歲大的女兒。上年年末,首次聘請菲籍外傭幫手照顧小朋友,但由於外傭表現未如理想,3月中,她決定與外傭解約,簽署一個月解僱通知書,但就在她跟外傭商討期間,竟意外發現外傭電話收藏了她3歲女兒的下體私處照片:「當時我一看就知道是我的女兒,因為我清晰認得照片背景的床單,是我女兒下體的照片。」

劉太指,當時外傭立即搶回電話,並刪除照片,她即時質問外傭為何要拍攝這些照片,外傭的解釋是「見到小朋友皮膚紅咗,想影畀親戚睇。」劉太不接受,她指,自己是全職媽媽,每天都在家照顧小孩,外傭如覺不妥,應第一時間通知她,而不是拍照給其他無關的人。

雖然外傭當時已即時刪走相片,不過劉太始終未能接受,更擔心外傭早已將相片賣到兒童色情網站,跟先生商量過後決定報警,雖然警方當天即時帶走外傭,但亦曾跟劉太解釋指:「啲姐姐有文化差異,有時候唔識,影呢啲相好平常。」而在上月,劉太從中介公司中得知,外傭已被警方撤銷控罪,劉太即時致電警方查詢,警方回覆指,因未能證明外傭有把照片傳給他人,案件因證據不足撤控。

對此,劉太指事件荒謬,不解為何有證據證明外傭未經同意偷拍女兒私處照片,卻仍然不能入罪:「覺得好唔公平,點解可以咁樣影我個女,唔通因為一句文化差異就得?」她指,現已不敢再聘請外傭:「無信心下一個會更好,反而驚會更差。」

就以上事件,本刊曾向莊耀洸律師查詢,他指,涉事外傭涉嫌違反有關兒童色情物品條例內第三條,關於製作兒童色情物品:「光是製作便已可罰款二百萬及最高監禁八年。他有沒有發佈給其他人,發佈(色情物品),其實都是同一條(罪行),罰則都是一樣,所以只要有製作,其實已經可被告,即使沒有發佈。」

提到事主指警方曾向她稱這是文化差異的誤會,莊耀洸指在免責辯護第四條內,並沒有文化差異這一理據,換言之,若事主再跟警方報案並附上圖片的話,他們亦很難不予跟進。至於案件為何未能控告,他估計有兩個可能,第一,警方未盡其責任;其二就是警員不夠專業,誤以為外傭的解釋(文化差異)是一合法的辯解理由。

莊耀洸認為事主應該再去警署一次,請他們再作跟進,若重遇相關警員,而他們不願再跟進的話,便要請更高級的警員跟進,他指,這宗案件沒理由不獲處理。

外傭僱主關注組召集人徐曉彤指,過去亦曾接獲類似情況個案求助,她認為這些事件與文化差異無關,更有可能的是外傭或以貪玩或報復心態拍下不雅照片。她指,作為僱主一但遇上以上事件,應立即報警求助,而且在揭發惡行時,應有人在旁錄音或錄影,可有助記錄低外傭的即時反應:「因為有些外傭可能會對你承認,但回到警署又會否認,這個時候,這些證據便很有力。」

在預防方面,她認為僱主有兩方面可做,第一,可與外傭加強溝通,平常在引述一些類似報道,藉此教育她們,相關事情在香港並不允許。第二,若子女漸長開始有自理能力,要教導他們學識保護自己,例如在如廁、洗澡的時候,要關好門,不可讓其他人進入;也要時常與他們溝通,向他們查詢外傭有否對他們拍攝一些不雅照片。


----------------------------

全新「和你撐計劃」 專享獨家禮遇 實際行動支持《壹週刊》

按此了解更多

----------------------------

壹呼百應 號召有心人 請香港人睇壹週刊

按此了解更多

-----------------------------

【《壹週刊》昔日紙本檔案庫】

30年壹仔經典 壹壹重現!