• 【Son話教育】逆市求職不如求機會(張慧敏)
  • 2020-04-27    

 

政府剛剛公布失業率創新高達 4.2%,在疫情及環球經濟前景未明的陰霾籠罩之下,失業率數字絕對有繼續上升的趨勢。對打工仔來說,這個肯定只能是壞消息?失業率高企,就肯定搵唔到好工新工?若然屬實的話,失業率近乎零的時候,打工仔就肯定容易搵到好工新工?過去幾年經濟暢旺,各行各業都大呻請人難,擺到明大把工等人做的情況之下,為什麼打工仔還是苦水多籮籮,呻到樹葉都落?

我雖然是個過氣獵頭,但身為職場專家企業顧問,職場現狀一直非常貼市貼地,不像那些上了位的袞袞諸公老海鮮,明明人到無求品自高,偏偏自甘墮落厚顏無恥堅離地。言歸正傳,由 1997 年金融風暴到今日,幾差的經濟市況下,我都見證過有人逆市搵到好工、好機會,同樣地,經濟幾好、市道幾好,都一樣有人搵極都搵唔到工。當中的分別,我要是說完全靠運氣,你們信不信、又服不服?

當中的關鍵,除了要有目光勇氣之外,首先要搞清楚好工的定義,其次就是心態。如果好工的定義是,薪高糧準、唔使點做、日日準時返工放工的話,我可以斬釘截鐵冚你、收你檔。我的好工定義,是從事自己有興趣的行業、職位、崗位,能夠發揮所長、有學習及進步的機會和空間,令自己變得更強、更有競爭力的,絕對不只是工作咁簡單。

至於心態點解咁重要,如果一心只是搵份工的話,經濟低迷肯定空缺少,如何想都是難以成事。審時度勢,知道自己價值何在,機構企業重整業務架構,即使裁員,不等於完全不需要新血。人不能坐以待斃,等心儀公司出招聘廣告才去申請,拿出決心勇氣來個主動出擊,不是聯絡人事部,是直接 Send 畀話事人。即使是老頂級人馬又如何?很多人認定,這些高層不會考慮毛遂自薦,一定會透過獵頭或者人事部先篩選。所以我幾時都話,窒礙人成長、成功的,永遠只能是自己!

贈大家一句我的座右銘:「唔試就一定唔得,試就一係得一係唔得!」得定唔得,唔試又點知呢?我這個過來人,親身經歷亦目睹過不少奇蹟發生,一句講晒,信 Son 姐得救!

撰文:張慧敏

張慧敏 (Alison),人稱 Son姐,從「獵頭女王」成功轉型成為商企顧問公司CEO,由始至終的專業是憑一對慧眼看盡職場大小疑難雜症。正職是一對兒女的母親,從自身挫折和經驗悟出教養之道,不外乎以身作則。

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