• 【Son話教育】打工仔的斯德摩爾歌症候群現象(張慧敏)
  • 2020-04-06    

 

有新聞報道南華傳媒集團不單止拖薪欠酬,連員工的強積金都斷供了差不多一年!事件所以曝光,並非員工去強積金管理局投訴,而是在一個叫〈傳媒有嘢講〉FB page 鋪文訴苦,更批評公司一方面拖糧、拖強積金,另一方面卻大搞抗疫活動,建立企業形象,做法形同「偽君子」云云。

我本以為這家企業因去年社會運動、再加上近日的肺炎疫情影響生意,迫不得已出此下策。即刻fact check一下,不 check 猶自可,一 check 之後發現這間公司早是大把前科,是慣犯!拖糧拖強積金不是近日的事,早幾年就算在賺大錢的時候,一樣挖空心思出盡法寶,拖完再拖到最後限期一刻才出糧找數。

我馬上想起當年的亞洲電視,拖欠員工薪金幾個月,每次答應在最後限期發放後,結果不是放飛機再推遲死線,就是唧牙膏式發放小部分薪金。但竟然,有好一批員工願意繼續受騙,日日返工,「盡傳媒責任」這個口號叫得真響。

最令我印象深刻的,是有一位被推舉出來、代表所有同事跟資方談判追討薪酬的員工,申訴的時候義憤填胸,勞方同事也團結一致,結果出頭人最後竟被解僱,然後個個收聲做鵪鶉,由得勞方代表自己執包袱黯然離去。說好的齊上齊落、同舟共濟呢?

今次南華傳媒事件,明知老闆賤格,有錢都不肯準時出糧,強積金供款被拖欠足成年依然繼續返工是什麼玩法?Son 姐話你知:拖欠強積金供款已是觸犯法例兼會被刑事檢控,而家既證據確鑿,當事人來個正式投訴都唔敢?

本來,一個願打一個願捱,熱愛返工到冇糧出都願意做,或者實在不能失業,所以寧願忍無可忍重新再忍?無論點都好,自己覺得值得就得啦,真的不關我們任何人事。除非被禁錮或者被公司揸槍指嚇唔准走,否則份工做唔做的決定權,永遠在員工手上。有汗出冇糧出天理不容,拍枱唔撈還須擇日子?

這種賤格無良的僱主所以能夠存在,真相就是有一班患上斯德摩爾歌候群症的僱員所造就,老闆上司幾賤幾衰又如何?口裏日日呻日日鬧,身體卻很誠實日日準時返工繼續被虐。

是咁的!做人最緊要學識放過自己,既然冇咗份工唔得,講咁多廢話做乜?好好做一隻鵪鶉,發揮一隻鵪鶉的價值,耷低頭毒啞自己逆來順受,甘之如飴心滿意足上班去。為難自己是個人選擇,我們旁人可是無辜的,打工仔自己唔爭氣,睇得多熱血都會變冷血了!

撰文:張慧敏

張慧敏 (Alison),人稱 Son姐,從「獵頭女王」成功轉型成為商企顧問公司CEO,由始至終的專業是憑一對慧眼看盡職場大小疑難雜症。正職是一對兒女的母親,從自身挫折和經驗悟出教養之道,不外乎以身作則。

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