• 【資助半樓價員工上車】李文達秉持「思利及人」信念 善待生意夥伴及員工|經典
  • 2020-02-25    

 

李錦記能有今天的成功,與李文達的營商之道亦大有關係,而「思利及人」便是其中一個信念,是他上承祖父李錦裳的思維方式,意思是自己賺到錢,合作夥伴也要能獲利,生意夥伴遇到困難,就盡量幫忙。

李文達的長子李惠民曾在訪問中提到,父親教他看公司財務報表時,要他先看看有什麼到期欠款要支付給供應商,而不似一般商人只關心應收賬款,他說這樣供應商才會優先給李錦記提供優質貨品;李文達細仔李惠森亦堅守父親這一套信念,甚至於〇七年著書《思利及人的力量》。

此外,李文達對員工都很關心,公司每年會舉辦兩次員工溝通大會,並對表現好的員工作出不同形式的獎勵,又會搞公司大旅行,獎勵員工及其家人。 話說有個自七十年代就開始在澳門店工作的老員工,因為儲不夠錢置業,李文達資助他近半樓價買樓,還說有錢就還,沒有錢就不必還。

而在九四年一篇訪問中,李文達說每年清明節前一星期,都會與所有員工同往荃灣引水道墳場祭祖,他將當日定為公司創辦日,晚上便拉大隊去酒樓吃飯、打麻將和唱 K 聯歡。



撰文:壹週刊編輯部




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