• 【新工會運動】盼招八千會員 醫管局阻開街站 員工陣線副主席:絕對係打壓
  • 2020-01-13    

 

新工會成立潮仍未退卻,大型公營機構亦有新工會誕生。其中,「醫管局員工陣線」副主席羅卓堯透露,目前已有約一千五百人提交入會申請,距離吸納八千會員目標,仍相距甚遠。他又指控自成立以來,醫管局只顧關心他們是否發動工業行動,打壓招募活動。

醫管局作為全港最大公營機構,統領公共醫療服務,轄下七萬六千多名員工來自不同職系,新工會面對最大挑戰是突破資方打壓。羅卓堯提到,該會自去年十月籌備,到十二月正式成立以來,局方只一直關注他們會否發動工業行動,又阻撓他們在醫院外開招募街站的申請:「局方一直拖延,不批核我們開一些招收會員的街站,我想這絕對是一個政治打壓。」

甚至在一些更極端的情況下,工會向個別醫院申請開街站獲批准,但總辦事處卻全數叫停。

「局方不停問我們關於工業行動的立場,以往不論對甚麼工會,都不會提出這些問題。」

在醫院內開招募街站受限制,該會唯有在醫院外位置繼續開街站作招募。羅卓對此解釋說,這確較容易接觸到潛在會員;相反,在元旦大遊行等遊行集會期間開街站,就是以對外宣傳居多。「如果在街上開站,人數可能有很多,不同人士皆有。」

對於是否發起「工業行動」取態,一直遭醫管局追問,羅卓堯說道,過往不論公共醫療醫生協會,還是護協都曾發動過罷工,局方做法有針對意味,「為何在今時今日醫管局竟特意揪着我們工會,一個新成立的工會,去問這些問題?」

他同時認為,進行包括按章工作、不影響緊急服務的罷工等工業行動,本身是員工應有權利,這卻被形容為對病人不利的事情。工會其中一個任務會針對問題去教育公眾,為將來可能出現的工業行動作準備。

「醫護人員有道德責任去照顧病人,但如同時間局方壓榨醫護人員,也損害病人利益。」

醫管局員工多,工會數量也多。職工若要爭取權益,大可選擇加入既有工會,為何要花更多工夫,自發組織新會?

羅卓堯稱,他們另起爐灶其中一個主因,是現有工會步向老化,行動未必符合前線同工期望。他舉例說,香港護士協會(護協)在部分同工心目中,已變成福利會,爭取權益工作流於呆板:「前線同事印象可能只流於買旅遊保險、買電器。」

「例如談到人手問題,他們會選擇週日遊行到政總,無人辦公仍遞信。」

他說上述問題令部分思想較前進的同工,對現有工會卻步,繼而選擇組織新工會:「大家聚合去組織新工會,希望行動上走得更前。」他亦認為「醫管局員工陣線」這類非因勞資糾紛而催生的工會,參與者政治理念會較相近,更有利團結。

「以我所接觸醫護界有較多黃絲,希望能團結這批力量,在行業中爭取更多。」

新工會成立潮下,外界所關注的焦點,不在組織者的初衷,而是在往後特首選舉會可能出現的「決定性一票」。然而,羅卓堯認為新工會所獲得的這一票只屬次要,組織工會並不單純為選舉,該會工作重點還是招募更多會員,甚至考慮以不同工業行動,爭取同工應得權益。

「否則我應找七人、七人、七人不停申請及成立一百個工會,嘗試令它們有些運作、屆時就會有一百票了。」

事實上,儘管目前成立的新工會,已無法趕及參與立法會選舉勞工界功能組別投票,民間已磨拳擦掌,為九月的選舉投票作準備。前立法會議員鄭家富認為,如按照議會選舉投結果估算,民主派有望在地區直選取得二十一席,只要功能界別取得十四席,就有機會達到三十五席,計及立法會主席不投票慣例,政府議案將不會獲得議會過半數票通過:「這會對政府造成相當大壓力。」

至於民主派如何突破現有的功能組別十席,取得十四席?他提到五個界別可考慮:「飲食界」、「工程界」、「建築、規劃、測量及園境界」、「紡織及製衣界」,以及「體育、演藝、文化及出版界」。他說這在目前社會環境下確有機會發生,非如往屆選舉般天方夜談。

「過半數當然是相當困難,但不像從前一般想法,機會完全等於零。」

儘管民主派或有望突破議會半數,但仍難保北京、特區政府以「人大釋法」、DQ參選人等手段,試圖曲解選舉結果。鄭家富則相信,此舉會令香港政治問題向外暴露,進一步推動變革。

「這只將群眾不滿推上另一個高峰,國際社會也會看到問題的嚴重。」

採訪:忻肇康

攝錄:石鎬鳴

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