• 【Son 話教育】職場的白色恐怖|張慧敏
  • 2019-11-03    

 

最近不約而同都有傳媒問我,據聞有私人機構因最近的政治局面,而拒絕聘請應屆及來屆大學畢業生,究竟是否屬實?

坦白講,我沒有水晶球,今年的畢業生會不會在尋找工作方面受到影響,我實在未能預測。說實的,企業的招聘意欲確有下滑,不過不是最近的事,是面對全球經濟走下坡的未雨綢繆。

至於這幾年大學畢業生的就業率,可以說是幾乎百分百。有些未有全職工作的,不代表找不到工作,只是為數不少的新鮮人,會選擇不馬上投入職場,或願意花多一些時間尋找理想職業。

會擔心找不到工作的畢業生,在未畢業之前,他們早已經密鑼緊鼓尋找工作機會,更加會積極裝備自己,盡量吸收多一些新知識、新技能,務求可以脫穎而出。

講到政治問題,已經不是敏感不敏感的問題,是無處不在,處處都在。根本避無可避。有不少求職者都曾詢問我,去面試的時候,如被准僱主要求查閱自己的個人社交平台帳戶,以作招聘參考,以事論事,求職者都有權拒絕提供,如果求職者自願提供,和私隱條例亦無任何砥觸。

不過我還是要不厭其煩在此再重申一次,社交平台雖然有個人帳號亦需要密碼登入,然而你所分享過任何內容、和發放過各種感想,其實並無私隱可言,全部都有可翻查的記錄。基本上只要上網搜尋一下,你的私隱可說是無所遁形,所以,如不想被人知道自己的私密世界,有些事還是私存好了。

總之,小心駛得萬年船係啦!



撰文:張慧敏

拍攝及剪接:是敢的創作室

編輯:牧戶池



張慧敏 (Alison),人稱 Son姐,從「獵頭女王」成功轉型成為商企顧問公司CEO,由始至終的專業是憑一對慧眼看盡職場大小疑難雜症。正職是一對兒女的母親,從自身挫折和經驗悟出教養之道,不外乎以身作則。

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